Zamneď: Keď ste s 13% rovnocenným partnerom 13% OĽaNO

Prvá polovica – odstaviť ideových smerákov – dobrá. Druhá polovica – naplniť funkcie osobami – narazila na ideové prázdno až ideový zmätok a ešte sa aj opiera o falošný pocit hegemonického víťazstva.

Keď volíte SaS, viete, že všetci budú pravicoví liberáli. Keď volili OĽaNO, dopadlo to tak, že nikdy neviete čo budú jeho nominanti voliť v práci. Bude to čokoľvek od komunizmu až po klérofašizmus. Pričom gaussovo rozloženie bude mať skôr tvar „U“ ako tvar obligátneho hrbu dromedára.

Z obavy voči volebnej konkurencii je pre OĽaNO lepší prezlečený smerák alebo člen nula percentnej mimoparlamentnej strany, ako člen koaličného partnera. Presne podľa rozdeľuj a panuj. Taká veľká zrada demokracie. Nevolil ich nik, ba priam ich voliči odmietli, ale vládnuť budú. Taký letecký deň, keď vyhodili demokraciu von oknom bez padáka.

Áno, Matovič robí politiku inak. Zozbieral akékoľvek ľúbivé slová na chodníku a nechal vás vyplniť anketu.

Výsledkom bude, že sa Slovensko rozpadne na hájenstvá desiatok a možno žiaľ až stoviek lokálnych a sektorových gubernátorov, ktorí si budú na svojom piesočku robiť svoju osobnú politiku vo svojom osobnom záujme. Maximálne v záujme svojej domovskej sekty, osobného fanklubu či rodinkárstva. Zodpovednosť voči ideám strany nula. Zodpovednosť voči voličom OĽaNO mínus milión.

Tento týždeň ste zažili to, čo my v zdravotníckom tíme SaS zažívame od nominácie vlády. Trochu som rád, lebo nám budete teraz trochu viac rozumieť.

V tomto volebnom období sa ukáže aj zmyslovo deprivovaným, že Matovič nosí hlavu poštového koňa pre všetky tieto domovské sekty, osobné fankluby či rodinkárstvo. Áno, poštovým koňom bol vždy. Tentokrát to však naberie šialené rozmery, že to zaregistruje aj zmyslov zbavený.

V predvolebnom čase som takéto texty zakončoval upozornením – nakoniec vždy dostanete čo si zvolíte. Je po voľbách, tak načím zmeniť slogan.

Dostali ste to, čo ste si nezvolili.

Demokracia je na tom dnes rovnako, ako keď Smer v 2016 napísal volebný program na jednu A4. Je to rovnaké pošliapanie jej princípov. Smer to urobil pred voľbami, OĽaNO to predvádza po voľbách. Tam, kde nepotrebuje volebnú väčšinu, tam sa správa ako dokonalý gubernátor s neobmedzenými možnosťami.

Ale figu OĽaNO! Nazvime veci pravým menom. Neexistuje predsa nič ako strana OĽaNO. Je to len a len jedna osoba, Igor Matovič. Alebo potom totálne neriadení a nikomu sa nezodpovedajúci jedinci, ktorí si privlastnili nálepku OĽaNO. Neviem, čo je horšie, skôr mám pocit, že oba varianty sú rovnako nebezpečné a s demokratickým fungovaním spoločnosti nemajú vôbec nič spoločné.

Pripomeňme si, ako skončili voľby v demokratickej opozícii:

  • OĽaNO-NOVA-KU-Zdola – 25,02% (53)
  • Sme rodina – 8,24% (17)
  • SaS – 6,22% (13)
  • Za ľudí – 5,77% (12)

To je dohromady 95 mandátov. Takže pomery v, teraz už, vládnej demokratickej koalícii sú:

  • OĽaNO – 13,95 % (55,79%)
  • KU – 13,95 % (55,79%)
  • Zdola – 13,95 % (55,79%)
  • NOVA – 13,95 % (55,79%)
  • Sme rodina – 17,89%
  • SaS – 13,68%
  • Za ľudí – 12,63%

Toto sú dnes skutočné čísla určujúce pomery k vládnutiu v koalícii. A to som bol k sekcii OĽaNO ešte milosrdný s tým delením štvorkou. Ak by som mal vziať do úvahy pamätné hlasovanie o správe ombudsmanky, tak podiel sekcie OĽaNO na politike OĽANO-NOVA--ZMENA ZDOLA začína niekde na 7%.

(Odskok do autu: Ideje SaS sú plne napĺňané aj od OKS. Koniec autu.)

Práve preto, že neexistuje jednotná idea OĽaNO, neexistuje jedna strana OĽaNO. Je to matematické zjednotenie izolovaných skupín, ktoré si vykrúžkovali na kandidátke len tých svojich a len tie ich ideje. Matovič by mal priznať svoju predvolebnú taktiku aj v povolebnej spolupráci. Tak by to bolo v súlade s demokratickými princípmi.

Poznajúc dopad na PS/Spolu, myslím, že som oprávnený predpovedať, že tieto 4 roky budú vládou postavenou na koaličnej lži koalície OĽANO-NOVA-KÚ-ZMENA ZDOLA.

Osobný dovetok: Nie, nevedel by som sa dnes podieľať na pošliapavaní jednej z prvých viet Ústavy. Preto je pre mňa, ako štváča demokracie, nemožné byť podriadeným niekde, kde sa rozdupávajú základné princípy mojej demokratickej vlasti. Rád by som sa podieľal na novom smerovaní liekovej politiky. Myslím, že mám na to dostatok odborných kompetencii a politických skúseností. Dokonca aj vierouka by zapasovala.

Chýba mi však nedostatok ťahu proti osobným slobodám spolupracovníkov a spoluobčanov. Na dnešnom ministerstve zdravotníctva by som nebol rád.

Keď už som sa teda takto jasne vymedzil a asi si týmto textom aj zabuchol dvere v tomto volebnom období k výkonným funkciám v liekovej politike pod kuratelou ministra Krajčiho, poviem vám úprimne, je mi zas slobodne. A slobodu, tú ja rád, márnosť šedivá, slobodu a demokraciu milujem nadovšetko.

Share Button

Peklo so zdravotným poistením občana EU v ČR pri práci na dohodu

Princíp a vznik problému

Majme občana EU (Slovenska napríklad), zamestnaného na dohodu o vykonaní práce či inú obdobnú dohodu. Navyše, tento občan EU nemá v ČR  trvalý pobyt. 

Takýto zamestnanec je v ČR povinne zdravotne poistený, až keď v danom mesiaci presiahne takzvaný “rozhodný příjem” pre nemocenské poistenie v zmysle §6 (2) zákona 187/2006 Sb o nemocenském pojištění.  Hodnota je aktuálne na úrovni 3500 Kč. (V ČR sa zákon o zdravotnom poistení odvoláva na zákon o nemocenskom poistení.)

To znamená, že ak dohoda trvá aj napríklad od 1.1.2020 do 31.12.2020, to, či je slovenský občan pracujúci v ČR zdravotne poistený napríklad v apríli 2020,  sa zisťuje až spätne. 

Výšku skutočného príjmu za apríl 2020 zistí mzdová učtáreň firmy až počas spracovania výkazov práce. Napríklad za apríl je to cca 10. mája. Až 10. mája potom mzdová účtáreň spätne prihlási takéhoto zamestnanca do zdravotnej poisťovne za apríl. 

Až 10. mája teda zamestnávateľ zistí, či platí alebo neplatí výnimka z povinného poistenia pre zamestnanca daná §5 (a)(3) zákona č 48/1997 Sb. o zdravotním pojištění.

§5 Pojištěnec je plátcem pojistného, pokud

a) je zaměstnancem; za zaměstnance se pro účely zdravotního pojištění považuje fyzická osoba, které plynou nebo by měly plynout příjmy ze závislé činnosti podle zvláštního právního předpisu1a), s výjimkou

(3)osoby činné na základě dohody o provedení práce, popřípadě více dohod o provedení práce u jednoho zaměstnavatele, pokud úhrn příjmů z takových dohod v kalendářním měsíci nedosáhl příjmu ve výši částky, jež je podmínkou pro účast takové osoby na nemocenském pojištění podle zákona upravujícího nemocenské pojištění (dále jen „započitatelný příjem“); započitatelný příjem zúčtovaný zaměstnavatelem až po skončení dohody o provedení práce se považuje za příjem zúčtovaný do kalendářního měsíce, v němž tato dohoda skončila,

Zdravotná poisťovňa síce vystavila kartičku poistenca od 1.1.2020 do 30.12.2020 (trvanie dohody o vykonaní práce). Ale v informačných systémoch poisťovne počas trvania mesiaca apríl 2020 tento občan Slovenska nefiguruje ako zdravotne poistený v českej zdravotnej poisťovni. 

V zmysle pokynov zdravotnej poisťovne pre zamestnávateľov, títo každý mesiac spätne prihlasujú a odhlasujú a prihlasujú a odhlasujú takéhoto zahraničného zamestnanca. 

Počas celého apríla síce pracoval. Pripravoval teda naplnený výkaz pre mzdovú učtáreň, ale doklady boli zúčtované až v nasledujúcom mesiaci máji (cca 10. mája). 

Dôsledok: Veľký problém v zdravotných zariadeniach

Dnes sú všetci poskytovatelia on-line pripojení do registrov poistencov.

Pri každej návšteve počas apríla a čerpaní zdravotnej starostlivosti každý pracovník poskytovateľa dostáva zo svojho informačného systému hlášku – Pozor!!! tento človek v apríli nemá zdravotné poistenie. 

Keď navštívi lekára v apríli na pravidelnej kontrole, musí občan EU neustále upokojovať pracovníkov poskytovateľa (lekárov, lekárnikov, sestry), že určite v máji odvedie zdravotné poistenie a teda bude za apríl plne poistený. 

Rozdiel medzi občanom ČR v ČR a občanom EU v ČR

Občan ČR  má svoje domovské zdravotné poistenie v ČR. Ak nie je zamestnaný, tak len mení formu platby za svoje zdravotné poistenie na samoplatcu. Ale status poistenca sa nemení. 

Občan EÚ v ČR nemá povinnosť byť v ČR poistený. V momente, keď za neho zaplatí poistenie zamestnávateľ, je poistený. Ak nezaplatí poistenie, zdravotná poisťovňa ho vedie automaticky bez poistenia v ČR. 

Úlohu povinného zdravotného poistenia v zmysle pravidiel preberá jeho domáci štát, teda štát jeho občianstva alebo administratívne vedeného trvalého pobytu. (Čisto teoreticky je doma napríklad samoplatcom.)

V zmysle pravidiel, domácou krajinou pre zdravotné poistenie bez ohľadu na formu platby sa stáva ČR len pre tých občanov EÚ, ktorí majú v ČR trvalý pobyt. A ten samozrejme pri ročnej dohode o vykonaní práce a ročnom pobyte nevzniká. 

Share Button

Košickej nemocnici šéfuje bývalý diecézny ekonóm – Korzár SME

Do košickej nemocnice prišiel vyštudovaný ekonóm z Úradu Prešovského samosprávneho kraja (PSK), kde za súčasného župana Milana Majerského (KDH) zastával pozíciu vedúceho odboru správy majetku a investícií.

Podľa našich informácií bol predtým v rokoch 2012 – 2017 diecéznym ekonómom a správcom majetku na košickom rímskokatolíckom arcibiskupstve, pričom sa okrem iného zaoberal aj predajom cirkevného majetku.

Source: Košickej nemocnici šéfuje bývalý diecézny ekonóm – Korzár SME

Share Button