Archívy kategórie: «« Rýdze blognutia »»

Obrovský kôň a iný bulšit

Minule som vás vraj pobavil, keď som napísal: Čím dlhšie žijem, tým mám radšej myslenie môjho psa. Psa nemám.

Ale koho mám mať radšej, keď stvárame takéto šlamastiky:

Jak píše Süddeutsche Zeitung, nejvíc lidí bez vlastního účtu u některé banky žije ve východní Evropě. V Rumunsku a Bulharsku má vlastní účet v bance jen každý druhý, celkem se v Evropské unii jedná o třicet milionů dospělých lidí.

A to pro ně podle Barniera znamená velký sociální problém. Bez konta se nedá zajistit například podnájem nebo jej vyžadují telekomunikační společnosti jako podmínku pro uzavření smlouvy. Navíc jsou lidem bez účtu odepřeny často levnější nákupy na internetu.

Zdroj:  Bankovní účet zdarma má být v EU pro každého. Je to sociální právo, říká eurokomisař | byznys.ihned.cz – Zpravodajství.

 

Namiesto toho, aby sme zakazovali a škrtali poskytovanie služieb v náväznosti na poskytovanie iných služieb (čo je dnes obligátna definícia jednej z foriem klamania spotrebiteľa), budeme rozdávať za cudzie peniaze službu vedenie účtu.  A potreba účtu pre nakupovanie na internete je zásadným argumentom len pre toho, kto považuje za nebezpečné mať veľký účet na e-mailovej službe. Veď čo keby došlo k zúčtovaniu?

 „Já nepochybuji o tom, že ten vzorec je teď z fyzikálního hlediska správně, ale kdyby tak byl nastavený od začátku, tak bychom do toho vůbec nešli. Právě proto byl ten vzorec předtím motivační, aby teplárny investovaly a šetřily uhlí a povolenky,“ reaguje Drápela.

Podle zdrojů IHNED.cz stály za změnou dva možné důvody. Jedním z nich je ten, že se do spalování biomasy s uhlím v elektrárnách vrhl ve velkém ČEZ a panovaly obavy, že biomasy nebude dost nebo bude drahá. Další motivací státu může být úspora v příspěvku na obnovitelné zdroje ve výši zhruba 500 milionů korun.

Po průšvihu s nezvládnutým solárním boomem, který stojí ročně na příspěvcích až 40 miliard korun, se stát může snažit ušetřit alespoň na menších položkách.

Zdroj:  Teplárnám se nevyplácí biomasa, pálí víc uhlí. Odpadové dřevo může zmizet v Německu | byznys.ihned.cz – Zpravodajství.

Prosím vás, rozumiete reči jeho kmeňa? Prečo musíme dotovať spaľovanie biomasy, ktorá je potom tak drahá, že by ju spaľovali len keď by sa dotovala? A ak by sme nespaľovali biomasu, tak by sa elektrika predražovala kupovaním povoleniek na teplý vzduch vyrobený spaľovaním uhlia. Pričom tie povolenky musíme kupovať preto, že nespaľovaním biomasy ten teplý vzduch produkujeme. Pričom spaľovaním biomasy sa teplý vzduch podľa zákona, no síce nie  podľa fyziky, neprodukuje.

Nemusíme závidieť, aj náš slovenský kmeň má skúsenosti s parným plynom.

Raz sme s manželkou boli v kine Mat na filme Mŕtvy les a iný bulšit. Bol to presne ten druh zážitku, ktorý mám s  ostatných dní môjho života. Už chápete, ako som to myslel s tým mojím obdivom k myšlienkam môjho psa? Je to ten iný bulšit.

A ako je to s tým koňom? Dočkajte času ako hus klasu. Ups, to som si zavaril. Aby som potom koňovi riešil aj hus.  Už stačí, s touto farmou zvierat nechcem mať nič spoločné.

Share Button

Štátna sociálna sieť: Na dôchodok postupne

Uvažujem, ako sa šikovne vysporiadať s príchodom do dôchodkového veku. Ak máte 40 ako ja, je najvyšší čas si to naplánovať.

No a ja som si to naplánoval takto: Postupne s každým rokom dožitia si navyšovať prijímanú rentu. Tak ako bude klesať moja produktivita práce, tak bude rásť podiel môjho príjmu z pasívnych zdrojov. Pretože pokles príjmov z aktívnych zdrojov je nevyhnutný. Fyziológia nepustí.

A prečo by to takto nemohlo fungovať aj globálne?

Máme tu v spoločnosti jeden zásadný problém. Nudiaci sa vitálni dôchodcovia, ktorým produktívni tridsiatnici závidia, že si len tak poberajú rentu. Nehovorte, že to tak nie je! Pod  naškrobenou háškovanou dečkou lásky k blížnemu vám vykúka vaša xenofóbia ako hovado. Navyše sa všetci trasiete od radosti, ako si budete šunky váľať za peniaze od niekoho iného. Nehovorte mi, že sa nedržíte komunistického „zaslúženého odpočinku“ a súčasne ako najväčší z pokrytcov nenadávate na vysoké dane a odvody, ktoré dostávajú tí iní na „zaslúžilom odpočinku“.

A druhým problémom je produktivita práce. Bez jej udržania na úrovni konkurencie sa v trhovom hospodárstve nedá podnikať. Ja viem, tie neviditeľné ruky trhu už pod záľahou socialistických regulácii ani nevidno, ale verte mi, trh a chápadlá konkurencia si vás nakoniec nájdu.

Ako kapitalista sa často sám seba pýtam: Predstav si (tykám si, veď nie som kráľ), čo by ťa motivovalo dlhodobo zamestnávať človeka, ktorému sa z vekom zhoršuje výkonnosť? Ako docieliť, aby sa jeho konkurencieschopnosť na trhu práce udržala na porovnateľnej úrovni, akú má tridsiatnik s 5-7 rokmi praxe?  Zásadne, ako kapitalistovi, by mi vadilo, ak by šesťdesiatnik pracoval dlhšie na rovnakej úlohe. To by ma konkurencia zamestnávajúca tridsiatnikov prevalcovala skôr, ako prejde vitamín C obličkami. Aby som to eliminoval (nie ten vitamín C, ale tú klesajúcu produktivitu práce), pokojne by som zamestnal na tú prácu dvoch takých šesťdesiatnikov. Ale zaplatil by som im len jeden plat. A ten druhý by dorovnal štát formou renty. 

Keď vám je 65 šiklo by sa vám pracovať už len 4-6 hodín. Takže na rovnaký výsledok by to chcelo už troch. Stále by som ich platil jedným platom tridsiatnika a zvyšok by im dorovnala plynule rastúca renta. Im by sa to oplatili, mne by sa to oplatilo. A spoločnosti ako celku niekoľkonásobne.

Pointa: Žiaden skokovo priznaný dôchodok. Pekne pomaly rastúca renta zo sociálneho systému štátu v nepriamej úmere k poklesu produktivity práce, aby sa podnikateľom oplatilo zamestnávať aj starých ľudí s nižšou produktivitou práce. A pokojne by som začal už od 50. roku života.

Technicky: Zamestnávateľ vyplatí mzdu podľa svojich možností, urobí zúčtovanie pre Sociálnu poisťovňu a tá nasledujúci mesiac každému oprávnenému pošle peniaze. Pošle nie percento z vyplatenej mzdy, ale percento (podľa veku stále rastúce) z fiktívneho dôchodku v národnom hospodárstve.

Keďže sú tie príspevky všeobecne známe, nemá zamestnávateľ výčitky, že postupne znižuje vyplácanú mzdu. Je si istý, že celkovú sumu na život zamestnancovi neznižuje. Ak zamestnávateľ vyplatí prémie, zamestnanec sa nehnevá, svoje od štátu dostane.

Dokonca je tu možnosť zo strany štátu podporiť motiváciu zamestnávať starších. Stačí nastaviť správne strmosť rastu percenta renty s pribúdajúcim vekom. Potom  produktivita neklesá tak strmo, ako mu klesajú výdavky. Ani zamestnanec nemá problém s tým, že sa mu znižuje mzda. Celkové peniaze, ktoré dostane sú stále rovnaké.

Ruka v ruke s tým musí ísť nastavenie ostatných parametrov ceny práce tak, aby v celkovom súčte bolo úplne jedno, či danú cenu práce dostane jeden alebo traja zamestnanci.

Čím sme bohatší štát, tým je tento stredný dôchodok v národnom hospodárstve lepší. Ak by sme chceli byť jemnejší, mohlo by byť viac čísiel, pre každé odvetvie jedno. Samozrejme sa bavíme o podpore z prvého piliera. Pretože prvý pilier je len a len solidárny. Druhý je o tom, že niekto zarábal lepšie a tak má lepší dôchodok, teda zásluhový. O spôsobe čerpania z druhého piliera by mal právo sporiteľ rozhodnúť ako sa mu zapáči. Ale chápať takto rozdielnu úlohu pilierov dôchodku vyžaduje po tom, čo socialistická vláda stvára so sociálnym systémom, poriadnu invenciu.

Keď hovorím kontinuálne rastúca renta, myslím skutočne kontinuálne. Pretože s rastúcim vekom dožitia sa zvyšujú náklady na rôzne kompenzačné pomôcky a lieky proti smrti. Je vecou cti každej spoločnosti, aby mal každý jeden jej člen možnosť si tieto sociálne služby objednať. Aby bola zachovaná osobná dôstojnosť. Lebo nič tak neposiluje osobnosť, ako možnosť o sebe slobodne rozhodovať. Nech si intlektuáli hovoria čo chcú, peniaze sú (nie jediným)  prostriedkom k slobode.

Medzi nami, vraj Čínsky štát podporuje niektoré firmy dotáciami, aby boli konkurencieschopnejšie voči Západu. Medzi nami, dnes tu máme štátne podpory kde-akým firmám za to, že zachovajú pracovné miesta.

To o čom hovorím, nie je nič iné, ako podobná podpora pre zamestnávanie starších. Podobná, to je súčasť pointy. Podobná, nie taká ako dnes. Ide o to, že peniaze dostane priamo ten, čo ich má dostať.

Áno, priatelia, to čo tu navrhujem je nie nepodobné konceptu odvodového bonusu SaS.  Aj v tom prípade sa hovorí o postupnom, nie skokovom, uberaní podpory sociálne potrebných. Keď sa čo i len trochu sami posnažia o seba postarať a zlepšiť svoju situáciu vlastnými silami, nepoškodia sami seba. Na rozdiel od debilne nastaveného systému odvodov z dohôd a dividend od dnešnej socialistickej vlády.

Áno, priatelia, to čo navrhujem sa komplikovanejšie uplatňuje, chápe a akceptuje u nás intelektuálov, ktorí veríme, že dokážeme v teple kancelárie či z domu pracovať aj s chatrnou telesnou schránkou. Pre nás hrá významnú úlohu práve ten druhý pilier a vlastný aktívny prístup. Naopak, oveľa jednoduchšie sa to uplatňuje u klasických manuálnych či technicko-hospodárskych rutinných zamestnaní.

Ľavicový prostredníček
Ľavicový prostredníček

A o to priatelia ide! Že sa má štát primárne starať o záchrannú sociálnu sieť pre nich. Veď jak chcete vládnout lidem, kterým nerozumíte a o kterých nic nevíte? Ak chceme ako pravičiari presadiť svoju pravdu, musíme toho zakopaného psa neúspechu prebrať k životu:

Pravica nedokáže presvedčiť človeka s volebným právom, že keď sa mu nezadarí, že ho pravicový štát ochráni. Že mu niekto chápavý podá pomocnú ruku a nenechá ho umrieť v sračkách len preto, že si nenašetril sám. Stručne: Že solidarita je istotou.

Kým to pravica nedokáže, bude na nás ten graf vystrkovať socialistický prostredníček.

Zdroj:  Zakopaný pes neúspešnej pravice | M+M+M+M (4M).

Share Button

Ďalší príklad nebezpečia podnikania firmy Štát s.r.o

My zdravotnícky pracovníci milujeme prevenciu. Jednak nemusíme nasadzovať krk zodpovednosti a po druhé, poľahky presvedčíme spoločnosť, že ju to vyjde lacnejšie. Prevenciou pred pokušením politika odsypať si z našich daní do svojho vrecka je nedať mu k dispozícii toľko daní a zakázať mu podnikať vo firme Štát s.r.o.

Dědictví bývalého ministra práce a sociálních věcí Jaromíra Drábka (TOP 09) a jeho prvního náměstka Vladimíra Šišky, který skončil ve vazbě, stíhá rána za ranou. Nyní projekt sKaret napadla firma, která dokazuje, že na velmi podobný systém drží už řadu let řádně přihlášený patent.

Zdroj:  Na sKartu máme patent my, tvrdí firma a žaluje ministerstvo – iDNES.cz.

Keby boli bývali boli vytvorili pravidlá, formáty výmeny dát a legislatívny rámec a podmienky pre udelenie licencie na dobu určitú, bola by bývala bola tá firma to bola bývala bola zrealizovala a nemala by teraz ani najmenšej potreby útočiť na Štát s.r.o.

A možno by sa bola bývala bola našla iná konkurenčná firma, a nie náhodou by sa našla vo Švédsku (Š-védsko ako Š-karta (Pozrite si film Pelíšy)) a celková cena prevádzky by bola nižšia.

Č.b.t.d. dôkazom sporom. Ako vždy, keď vládnu komunisti.

Share Button